Via libera all’incremento dell’orario di lavoro per il personale assunto con contratti part time al Comune di Lentini.
A formalizzarlo è stata la giunta guidata dal sindaco, Rosario Lo Faro, che ha approvato la delibera con cui si approva l’aumento delle ore di lavoro ai dipendenti dell’Ente. Intesa che è stata realizzata a seguito delle sollecitazioni e del dialogo avviato negli ultimi mesi dalla segreteria generale della Cisl Fp Ragusa Siracusa.
Soddisfazione per il risultato raggiunto è stata espressa dal segretario generale della Cisl Fp Ragusa Siracusa, Mauro Bonarrigo, insieme al responsabile del comparto per la Cisl Fp Ragusa Siracusa, Carlo Maci.
“Diamo un plauso all’amministrazione comunale di Lentini guidata dal sindaco Rosario Lo Faro – hanno sottolineato Bonarrigo e Maci – per l’approvazione della delibera in cui è stato formalizzato l’impegno ad aumentare l’orario del personale ancora part time. Una manifestazione della volontà di assicurare, a tutto il personale con monte orario settimanale ridotto, un’integrazione oraria stabile e strutturata non appena verrà approvato il bilancio dell’ente”. Risultato che è frutto del percorso collaborativo e del dialogo intrapreso con l’amministrazione comunale di Lentini dalla Cisl Fp Ragusa Siracusa.
“Ci ritroviamo dopo decenni, in prossimità di un importante avanzamento del percorso lavorativo di questi dipendenti comunali – hanno detto Bonarrigo e Maci – la cui sperata concretizzazione assegnerà loro, finalmente, un dignitoso trattamento economico ed eliminerà le disparità in atto esistenti, garantendo, nel contempo, il miglioramento dei servizi al cittadino. Riteniamo, che questa iniziativa dell’amministrazione comunale, rappresenti una prima risposta responsabile alle numerose sollecitazioni che la Cisl Fp Ragusa Siracusa ha effettuato negli anni, intensificandole nel corso degli ultimi mesi attraverso una serie di note con le quali si indicava la possibilità di procedere all’aumento orario utilizzando anche le risorse economiche liberate dai pensionamenti di personale”.
L’incremento orario e il miglioramento del piano di lavoro del personale part time sono stati al centro dell’assemblea che si è tenuta nei giorni scorsi.
“Questo è stato uno dei temi centrali dell’assemblea dei lavoratori – hanno concluso Bonarrigo e Maci – fortemente partecipata, tenutasi ad inizio mese, nel corso della quale avevamo esplicitato ai tanti lavoratori intervenuti i termini e le proposte dell’azione sindacale condotta dalla Cisl Fp Ragusa Siracusa che, fortunatamente, iniziano ad trovare riscontro da parte del sindaco e dell’amministrazione. Un primo risultato che resta, comunque, subordinato esclusivamente alla sostenibilità delle spese, visto che è stato dato mandato agli uffici preposti di procedere alla predisposizione degli atti per l’integrazione oraria a seguito della relativa verifica. Il prossimo obiettivo sarà quello di avviare le procedure per le progressioni verticali in deroga, da realizzare entro il 2025, per l’ulteriore possibilità di valorizzazione delle carriere di tutto il personale dell’ente”.
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